Beschreibung

Innerhalb eines Job Enrichment behalten die entsprechenden Mitarbeiter*innen ihre Aufgabe. Das Job Enrichment führt zu einer Erweiterung des persönlichen Verantwortungsbereiches. So könnte ein Produktionsmitarbeiter*in z.B. die Rolle des Vorarbeiters übernehmen und dabei seine Kollegen anleiten und beaufsichtigen sowie die Produktion überwachen. Die Übernahme von mehr Verantwortung ist i.d.R. mit einer Einkommensverbesserung verbunden, da der Wert der qualifizierten Mitarbeiter*innen für das Unternehmen steigt. Die Motivation am Job Enrichment teilzunehmen liegt sowohl in der Möglichkeit zur Einkommensverbesserung als auch in der weiteren Entfaltung der Persönlichkeit. Durch den Aufstieg in der Hierarchie steigt die individuelle Wahrnehmung und interne Wertigkeit der qualifizierten Mitarbeiter*innen. Häufig ist diese individuelle Qualifikation ein erster Schritt für weitere Qualifikationen, die in Folge sowohl zu einer Verlagerung der Aufgabe als auch zu einer höheren Vergütung führen können.

Kontaktangaben

• Welver

  Hermann-Löns-Straße 78, 59514 Welver, Germany